让任正非迷茫的不是华为，而是十三亿中国人的未来
2016-06-04 吴君子 观点
2016年5月30日，华为总裁任正非在全国科技创新大会上，做了题为《以创新为核心竞争力、为祖国百年科技振兴而奋斗》的汇报，将对华为未来道路的思考预判逐一详述。在汇报中，任正非提到，“华为正在本行业内攻入无人区，处在无人领航、无既定规则、无人跟随的困境”，“华为已感到前途茫茫，找不到方向。华为已前进在迷航中。”同时，对于未来，任正非更是居安思危，“未来二、三十年人类社会将演变成智能社会，没有文化不能驾驭，若同时发生大规模雇佣智能机器人，两极分化会更严重。西方制造业有可能借此重回低成本，产业将转移回西方，中国将空心化！”。这些话，代表了一位年销售额608亿美元、在全球领先的IT巨头创始人对本企业的思考，更代表了他作为炎黄子孙对民族未来的担忧。在可预见的未来，遇到迷茫和需要担忧不仅仅是华为人，更是十三亿中国人！
一、 我们成功的过去
在改革开放后，经过接30多年的努力，中国由一个物质匮乏、人口众多的穷国，变成了今天全球GDP第二、在世界经济占比超过15%的经济大国。中国成功的因素有很多，但不可否认的是，我们的成功与“世界工厂”的称谓密不可分。可以说，中国制造业兴、则中国兴，中国制造业衰、则中国衰。
但大家必须明白，中国的制造业并不是突然间由自给不足变成供应全世界的，“made in China”的崛起，最核心的根源，是成本；最根本的动力，是资本的对利润的追逐。
近代世界史上共有三次大的产业转移。第一次是20世纪50年代，美国的钢铁、纺织等产业转移到了德国和日本。第二次转移是20世纪6、70年代，日本、德国的纺织、玩具、服装等劳动密集型产业转移到亚洲国家和地区，诞生了亚洲四小龙。第三次就是在20世纪90年代，亚洲四小龙的玩具、纺织、服装等产业转移到了中国沿海。这三次转移的统一特点，就是从制造业从生产成本高的向生产成本低的国家和地区迁移。
过去的30年，中国有着无可匹敌的制造业成本优势，无限供应的廉价劳动力、媲美发达国家的基础设施、极为稳定的政商环境。在制造业的优势要素方面，中国真不是针对谁。所以，即便有政治形态的不同，即便有国家利益的冲突，在利润面前，资本的流动不可阻挡。
二、 不可避免的挑战
过去30年，在成本优势下，中国制造业实现了碾压式的发展，带动了整个国家经济的发展，解决了大量劳动力的就业问题。可是随着经济的发展，不断升高的人工成本、居高不下的土地价格、高息低效的融资环境，让中国传统的制造业优势，变得荡然无存。
2012年，浙江慈溪江南化纤在美国南卡罗莱纳州投资设厂，经过成本核算得出，虽然美国劳动力成本是国内劳动力成本的3.57倍，但其资金、能源、配件、物流及土地成本均比中国低，每吨再生三维中空聚酯短纤维，国内单位成本居然还略高于美国4.48美元！
在这种情况下，我国的高端制造业在向欧美回流，2013年，欧盟FDI流入同比增长达到14%，2013年，波士顿咨询对200名美国高管进行调查，在销售额超过10亿美元的制造商中，54％的制造商都计划或考虑把生产线从中国撤回美国，而2012年这一比例为37％。
而制鞋、玩具等低端劳动密集型制造业，则向南亚、东南亚、非洲等地流出，2013年，东南亚国家FDI流入同比增长7%，东南亚国家已经形成了在欧美日市场与中国的替代效应，2010-2013年，在我国对日本出口逐渐下降的同时，东南亚国家对日本出口增速则达到30%左右。
如果再不作改变，中国“世界工厂”的地位，将被来自欧美的猛虎和东南亚的饿狼撕成粉碎！不同于资源丰富的拉美与中东，不同于科技领先的欧美，没有了在全球占据优势的制造业，中国将出现大面积失业潮，十三亿人将只能重新回到凭票供应的年代，沦落到世界经济链的最底层！
三、 中国该怎么办
面对如此严峻的挑战，中国该怎么办，我们该怎么走？有不少砖家学者提出，没有了制造业，我们应该大力发展服务业，因为服务业产值又高、又没有污染，还能解决就业，美其名曰，“腾笼换鸟”。有人呼吁，我们应该戳破房地产泡沫、减轻企业税负、降低人工成本，重新降低企业尤其是制造业的成本，夺回优势，归纳起来，“勒紧裤带”。还有人建议，我们应该强化设计和品牌，打造制造业产品上的附加价值，总结就是，“树立品牌”。
在我看来，提“腾笼换鸟”的，要么别有用心、想搞乱国家，要么智力水平不超过幼儿园小朋友。没有了制造业，我们能服务什么？你帮我按摩一下我给你100，我再帮你按摩一下，你给回我100，两个人口袋里的钱都没变，GDP却多了200。没有了制造业，服务业就是空中楼阁，实践证明，“腾笼换鸟”就是腾好了笼，却没有了鸟。提“勒紧裤带”的，的确是个办法，但大部分人不可能接受，毕竟大家发展经济的目的是为了过上好日子，没有人愿意拿比以前更低的工资。而提“树立品牌”的，这句话一点都没错，但时不我待，不做改变的话我国制造业在十多二十年内就会被击垮，我们没有像西欧这样用几十年甚至上百年树立品牌的时间。
那怎么办？唯一的办法，正如任正非先生所提，只有两个字，“创新”。在我这个理工科出身的非典型金融从业人士眼里，这个创新绝对不是以E租宝为代表的P2P所做的挂羊头卖狗肉的金融创新，这个创新不可能是在实验室里堆砌文章出来的理论创新，这个创新必须是经得起实践考验的、真实改变现有人类社会的创新。
我们要在人工智能和互联互通上创新，用人工智能取代现有低效率的工作及岗位，用互联网和大数据挖掘让整个社会运转更流畅、更高效；
我们要在机器人上创新，用更低成本、更高性能的机器人，提高生产效率，战胜竞争对手低素质低成本的工人；
我们要在能源上创新，用更低成本、可持续发展的能源，替代现有的昂贵且不受控制的化石能源。
任正非先生说过，这些创新，要有大批量受过合格教育的人，更要耐得住寂寞坐得了冷板凳。任先生的话，话中有话。作为十三亿人、具备浓厚教育文化的国家，在受教育人规模上，我们有着其他任何国家都无法匹敌的基础优势。但当一个造原子弹的，收入和社会地位比不上一个卖茶叶蛋的时，这个国家有着再多可以去创新的人才也没有任何意义。可是我们的社会现状，是一个没读过书的大老板锦衣玉食、嚣张跋扈，挑衅的问着手下的博士生“读书有什么用，有钱就行”，是一个拆迁户坐拥十几套房子每天收租，问着租他房子的大学生“读书有什么用，有房就行”，是一位华为员工寒窗苦读十多年后，奔波于全球各地，拿到手上的钱还比不上他初中毕业就去做批发生意的同学。这样的社会现状，谁愿意忍受寂寞、坐冷板凳去创新，即便他愿意，他父母愿意吗，他丈母娘愿意吗？
在此，我要呼吁，整个中国都必须向创新倾斜，整个中国都必须向创新的人才倾斜。我们要尊重的不是钱，而是知识；我们不能只有钱，而没有未来。中国应该设立“创新税”，按照现行税率对房屋、商铺、厂房出租严格课税，征收遗产税；对大学本科及以上学历、在高新科技企业工作的，不收个人所得税；对高新科技企业，企业所得税率降至10%；对高科技创业企业，5年内免征增值税所得税。一个国家，只有让有知识的人感觉到被尊重，这个国家才有希望。
任正非先生的迷茫，不仅是华为，更是十三亿中国人。自四大发明后，中国人再也没有改变世界的创新。整个世界工业史，第一次工业革命、第二次工业革命、第三次工业革命，主导的都是欧美白人。在20世纪，是中华文明的旁支——日本人代表了黄种人追赶世界科技发展的脚步，但很遗憾，他们没有取得成功，世界经济的主导权和话语权仍然掌握在欧美白人手中。21世纪，作为追赶者，中国像任正非先生所说的，我们已经逐步进入了无人区，我们要领先，我们要主导，就必须拿出像四大发明、像蒸汽机、像电机、像核能、像互联网一样改变整个人类社会的创新成果。中华文明复兴之路，任重道远，唯有创新，才有未来！
附（任正非先生全文汇报稿）：
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